除四害工作管理制度是为了确保除四害活动的有效实施和持续改进，通过规范管理、明确责任、加强监督等措施，提高除四害工作的质量和效果。以下是一份示例性的除四害工作管理制度：

组织机构与职责

成立除四害工作领导小组：负责全面领导和协调除四害工作，制定工作计划，组织实施各项任务。

明确各部门职责：根据工作需要，明确各部门在除四害工作中的职责和任务，确保工作有序开展。

建立信息通报机制：及时通报除四害工作的进展情况，确保信息的畅通和透明。

工作制度与流程

制定工作计划：根据年度工作目标和实际情况，制定详细的工作计划，并报上级部门批准后执行。

建立工作台账：记录除四害工作的各项工作内容、完成情况和存在问题，便于监督检查和总结经验。

定期召开工作会议：定期召开除四害工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，研究解决方案，安排部署下一步工作。

培训与宣传

加强员工培训：对全体员工进行除四害知识培训，提高员工的业务水平和操作技能。

开展宣传活动：通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，广泛宣传除四害工作的重要性和紧迫性，增强公众的防病意识和参与度。

资金保障与监督管理

落实经费来源：确保除四害工作有足够的资金支持，包括政府拨款、社会捐赠等多渠道筹措。

加强监督管理：建立健全财务管理制度，加强对除四害工作经费的监督管理，确保资金使用的合规性和有效性。

考核与评价

建立考核机制：将除四害工作纳入单位的绩效考核体系，对各部门、各岗位的工作进行定期考核。

开展评价活动：通过问卷调查、座谈会等形式，收集社会各界对除四害工作的意见和建议，为改进工作提供参考依据。

持续改进与创新

总结经验教训：对除四害工作中的成功经验和做法进行总结，形成可复制、可推广的模式。

鼓励创新实践：鼓励各单位积极探索适合本单位的除四害工作方法和手段，不断创新工作思路和方法。

通过以上制度的建立和完善，可以有效推动除四害工作的规范化、制度化发展，提高工作的质量和效果，为创建健康、卫生的环境做出积极贡献。